ضوابط جديدة لتهيئة البيئة المناسبة لعمل النساء في القطاع الخاص

الرياض - صحيفة ميقوع 
طرحت وزارة العمل مسودة مشروع لإقرار ضوابط، لإيجاد البيئة المناسبة لعمل النساء في القطاع الخاص، بينما لم تشمل مسودة المشروع الصناعات التحويلية ومنشآت الخدمات الصحية ومنشآت خدمات التغذية والمستلزمات النسائية ومحلات التجزئة ومنتزهات الترفيه العائلية.

واشترطت المسودة، حسبما ذكرته صحيفة "المدينة"، أن يكون عمل النساء في مبنى مستقل أو في قسم بنفس المبنى يكون خاصاً للنساء، ويجب أن يوفر صاحب المنشأة مصلى واستراحة ودورة مياه للنساء، ويجب تمييز القسم المخصص للنساء بلوحة إرشادية توضع في مكان بارز توضح أن المكان خاص بالنساء وممنوع دخول الرجال.

وفي حال كانت المنشأة تستقبل الجمهور يجب تعيين حراسة أمنية أو نظام أمني على قسم النساء، ويجب على العاملة السعودية الالتزام بالحشمة والحجاب الشرعي والزي الرسمي الذي يجب أن يكون محتشماً وغير شفاف.

وتعاقب المنشأة التي تخالف هذه الشروط بالغرامة ألفي ريال بما لا يتجاوز 5 آلاف من نظام العمل، بالإضافة للحرمان من نقل الخدمات لمدة ثلاث سنوات للمخالفة الأولى وللمخالفة الثانية.