العمل: تنظيم "رعاية المولود" يعطي المرأة العاملة ساعة راحة يومياً مدفوعة الأجر لمدة سنتين

متابعات - صحيفة ميقوع :- كشفت وزارة العمل عن عزمها تنظيم أوقات رعاية المولود للمرأة العاملة في القطاع الخاص، لتعطيها الحق بإرضاع وليدها ثلاث مرات في اليوم الواحد مدفوعة الأجر، بأي وقت تشاء بترتيب مسبق، وذلك لمدة مجموعة ساعة واحدة، وحتى سنتين.

جاء ذلك في مسودة طرحتها الوزارة لأخذ رأي العموم حولها والتي تُمكن المرأة العاملة من الحصول على فترة أو فترات للاستراحة مدفوعة الأجر بقصد إرضاع ورعاية مولودها، لا تزيد في مجموعها عن الساعة في اليوم الواحد تحسب من ساعات العمل الفعلية، وذلك لمدة 24 شهرا من تاريخ الوضع، سواء كانت الرضاعة طبيعية أو غير ذلك.

ووفقاً للمسودة فإن للمرأة العاملة الحق في تحديد وقت الحصول على فترة أو فترات تلك الاستراحة أثناء ساعات العمل اليومية، بما يتناسب مع ظروفها بحيث لا يزيد عدد الفترات عن ثلاث مرات في اليوم الواحد.